内容説明
フレデリックＷ．テイラーは１９世紀末、このように述べた。「マネジメントの目的は、雇用主に限りない繁栄をもたらし、併せて、働き手に最大限の豊かさを届けることであるべきだ」テイラーが実践的な研究をもとに示した、それを具現化するマネジメント手法とは…。
目次
序章 本書の狙い
第１章 科学的管理法とは何か
第２章 科学的管理法の原則（「科学的管理法」以前における最善の手法；科学的管理法のエッセンス；銑鉄の運搬作業における取り組み；私の職歴―マネジメント改革に傾注した背景；シャベルすくい作業の研究；レンガ積みにおける検証；ベアリング用ボールの検品に対する考察；高度な金属切削業務における探究；科学的管理法の実践）
著者等紹介
テイラー，フレデリック・Ｗ．［テイラー，フレデリックＷ．］［Ｔａｙｌｏｒ，Ｆｒｅｄｅｒｉｃｋ Ｗｉｎｓｌｏｗ］
１８５６年、アメリカ・フィラデルフィアに生まれる。ハーバード大学法学部に合格するも、眼の病気により、郷里で機械工見習いとなる。その後、ミッドベール・スチールに日給の作業者として就職。作業長、職長に昇進する中で工場現場の改革に注力するとともに、機械工学の修士号を取得。９０年に同社を退社し、数社で工場管理に従事した後、９９年、ベスレヘム・スチールに移り、作業や工具の標準化、生産計画立案部署の創設をはじめ、多くの実績を残す
有賀裕子［アルガユウコ］
東京大学法学部卒業。ロンドン・ビジネススクール経営学修士（ＭＢＡ）。通信会社勤務を経て、１９９８年から翻訳者として活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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