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出版社内容情報
ゼネラル・マネジャー15名の詳細なフィールド調査に基づく、コッターの実質的処女作。
内容説明
ハーバード・ビジネススクール、組織行動論の碩学によるリーダーシップ研究の金字塔。
目次
第１章 調査の概要
第２章 ゼネラル・マネジャーの仕事―主な課題
第３章 ゼネラル・マネジャーの人物像―個人特性と経歴特性
第４章 ゼネラル・マネジャーの行動の共通点―アジェンダとネットワーク
第５章 ゼネラル・マネジャーの行動の相違点―人物像を探る
第６章 ゼネラル・マネジャーの業績向上への教訓
著者等紹介
コッター，ジョン・Ｐ．［コッター，ジョンＰ．］［Ｋｏｔｔｅｒ，Ｊｏｈｎ Ｐ．］
ハーバード・ビジネススクール名誉教授。リーダーシップ論を担当。マサチューセッツ工科大学とハーバード大学を卒業後、１９７２年からハーバード・ビジネススクールで教鞭を執り、１９８０年、当時としては史上最年少の３３歳でハーバード大学の正教授に就任。１９９０年、松下幸之助記念講座リーダーシップ教授に就任したことで、２０世紀を代表する企業家、松下幸之助の評伝をリーダーシップ論の視点で描いた（Ｍａｔｓｕｓｈｉｔａ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ，１９９７、邦訳『幸之助論』ダイヤモンド社、２００７年）
金井壽宏［カナイトシヒロ］
神戸大学大学院経営学研究科教授。１９７８年京都大学教育学部卒業。８０年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程、およびマサチューセッツ工科大学博士課程修了。神戸大学経営学部教授を経て、９９年より現職。専門は経営管理・経営行動科学
加護野忠男［カゴノタダオ］
神戸大学大学院経営学研究科教授。１９７０年神戸大学経営学部卒業。７３年同大学経営学部助手、７９年同助教授、８８年同教授。９９年より現職。専門は経営戦略論・経営組織論
谷光太郎［タニミツタロウ］
大阪成蹊大学現代経営情報学部教授。１９６３年東北大学法学部卒業。同年三菱電機株式会社入社、ＬＳＩ開発研究計画部参事などを経て、９４年山口大学経済学部教授。２００４年より現職
宇田川富秋［ウダガワトミアキ］
１９７５年東京大学法学部卒業。株式会社フジクラ総務部長等を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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