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グロービスの実感するMBA
社内を動かす力―結果を出す人だけが知っている4つのプロセス

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  • サイズ B6判/ページ数 185p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478002735
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0034

内容説明

正しいことを言っているのに、なぜ人は動いてくれないのか?健全な根回し、信頼の獲得、人脈づくり…きちんと結果を出す人は、動き方を知っている。

目次

第1章 パワー基盤を作る―犬死しないための日々の備え(絵に描いた餅―吉田隆文、完璧なプランを描いたものの;「信頼の残高」を増やす;意味ある人脈を作る;利害関係を見極め、健全な根回しをする)
第2章 基本的なプランを構築する―適時・適材・適所の要諦(所変われば―山田幸成、昇進に伴う新たな試練;プラン作成の手順;プラン作成で留意すべき点;状況に応じて変更する勇気を持つ)
第3章 実行に取りかかる―仕事を前に進めるために(強硬な反対派―森山敬一郎、激しい抵抗に遭う;小さい成功(スモール・ウィン)を積み重ねる
共に闘う仲間を作る
抵抗勢力を弱体化する)
第4章 実行を継続する―当初の勢いを保ち、仕組み化する(引き継ぎの後に―篠原恵美、フォローできない悔しさを噛み締める;コミュニケーションし続ける;「見える化」は継続のカギ;フォローのコツ)
終章 自ら成長し続ける―信頼されるに足る人となる(より良い仕事、より高次元の仕事に向かって;目的を持って生きる)

著者等紹介

田久保善彦[タクボヨシヒコ]
慶應義塾大学理工学部卒業、同大学院理工学研究科修了。スイスIMD PEDプログラム修了。株式会社三菱総合研究所にて、エネルギー産業、中央省庁、自治体などを中心に調査、研究、コンサルティング業務に従事。グロービス経営大学院では、企画・運営業務、思考系科目の教材開発等を行う傍ら、グロービス経営大学院及びグロービス・オーガニゼーション・ラーニング(企業研修)における思考系科目(クリティカル・シンキング1、2、ビジネス定量分析、ビジネス・プレゼンテーションなど)のクラスを担当する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

sas

27
実際のビジネスでは、本人に幾ら知識・能力があって、正しいことを言っても、周りの人が協力してくれないと何もできない。会社の中で成功するには、「社内を動かす力」が必須なのだ。しかし、この能力は見よう見まねで身に付けていくしかなかった。個々のビジネススキルを伸ばす本は無数にあるが、このような観点で書かれた本は見たことがない。健全な根回し、信頼の獲得、人脈づくりなど、社内の動き方をストーリー形式で教えてくれるので非常に分かり易い。 2014/08/22

16
リミテッドにて ●困った時に味方になってくれる人と知り合いになっているか ●来年の履歴を書き換えるとしたら、何を付け加えるか ●抵抗感を示す理由は知らないうちに決定 ●面従腹背タイプにはこまめに報告させる、動かざるをえないポジションに ●反対するのはそれが自分に関係、大切なことだから ●反対勢力の中心メンバーが信頼している人経由で話す ●話し手と聞き手の温度差を意識。言ったと聞いた、聞いたと聴いた、聴いたと理解、理解と賛成、賛成と納得、納得と行動、行動と結果 ▷温度差はたしかになと思った2020/04/18

大地

10
どれだけ優れた戦略を描いても実行されなければ意味がない。また、いかに個人の能力が高くても、周囲を巻き込み、動いてもらう必要がある。本書では、いかに描いた戦略を周りを巻き込みながら、実行していくのかが、ストーリーを交えながら非常にわかりやすく描かれており、スッと入ってきます。2014/10/22

Humbaba

6
仕事において大切なことは,当たり前のことを確実に実行することである.それは,誰にでもできることかもしれない.しかし,誰にでもできることを確実にやり続けるということは,なかなか難しいことである.2012/06/28

estarriol

5
社内関係者を動かす立場にいる人にはおすすめの1冊。➤一気呵成に変革をもたらすのではなく、スモール・ウインを積み重ねることで抵抗なく変化できる➤”死なばもろとも”といった、共に闘う仲間を作る➤ゴールは同じでやり方に反対する人には…➤ゴール自体に反対する人には…➤シンプルな言葉で語る➤ストールリーを付与する➤見える化する。「見に行けば見られる」ではなく、「目につくところに見える化する」➤アクティブ・ノンアクション=「忙しく動いてはいるが、 目的や意志を持った行動をしていない」状況になっていないか ★★★☆2020/04/28

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