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出版社内容情報
組織やスタッフのもつ「優れた側面、特性、強み」にアプローチしたマネジメント手法,それがポジティブ・マネジメントです。いまある豊かさや強みを伸ばすことで,スタッフの主体性やモチベーションを高めると同時に,スタッフ間の関係を向上させ,組織の一体化を目指す手法を,看護・病院という切り口からひも解いていきます。
組織やスタッフのもつ「優れた側面、特性、強み」にアプローチしたマネジメント手法,それがポジティブ・マネジメントです。いまある豊かさや強みを伸ばすことで,スタッフの主体性やモチベーションを高めると同時に,スタッフ間の関係を向上させ,組織の一体化を目指す手法を,看護・病院という切り口からひも解いていきます。