目次
第１話 確固たる意志を示す
第２話 組織の結束を強める
第３話 改革へのパワーを呼び起こす
第４話 社員を奮い立たせる
第５話 決断と実行を呼び起こす
第６話 利益とコストの感覚を徹底する
第７話 社員の心をつかみ、動かす
第８話 リーダーのなすべきこと
第９話 学ぶこと、育てること
著者等紹介
ゴーン，カルロス［ゴーン，カルロス］［Ｇｈｏｓｎ，Ｃａｒｌｏｓ］
１９５４年ブラジル生まれ。７４年仏エコール・ポリテクニーク（国立理工科大学）入学、７８年仏エコール・デ・ミーヌ（国立高等鉱山学校）でエンジニアリングの学位を取得し卒業。同年、ミシュラン入社。８５年ミシュラン・ブラジルＣＯＯ、９０年ミシュラン北米ＣＥＯ就任、ミシュラン北米の抜本的なリストラを遂行。９６年ルノー入社、上級副社長に就任。９９年６月日産自動車ＣＯＯ就任、２０００年６月社長兼ＣＯＯ、２００１年６月社長兼ＣＥＯ就任。日産リバイバル・プランを掲げ、着任以来、史上最高益の記録を更新し続けている
小宮和行［コミヤカズユキ］
雑誌「財界」編集部を経て、フリージャーナリストとして独立。人物評論、人物評伝、精神風土の研究など、企業経営ものに健筆を振るい、欧米・アジア・中近東・中南米、など海外での取材活動も豊富。自動車業界、電機ほか多業界に多彩な人脈ネットワークを構築
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感想・レビュー
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KAKAPO
14
［ゴーン氏のメッセージ］ 経営者は、やるべきことを始める前に、まず向かうべきビジョン、目標を 定めることが必要です。それを理解し、社内全体で共有すればいいのです。 ―― 世界一の経営者カルロス・ゴーン氏の言葉８５ どれも素晴らしい言葉です。当たり前と言ってしまえばそれまでですが、 知っていても実践できている人は極めて少ないと思います。 一つひとつの言葉を心に留めて、少しでも前進すれば、私たち自身も、 私たちが所属する組織も、必ず良い方向に向かうでしょう。 2011/03/05
