内容説明
労働監督制度の内容と臨検への対応のポイントを、元労働基準監督官の著者が明確に解説。サービス残業、長時間労働、労災かくし、偽装請負・日雇派遣、名ばかり管理職、最低賃金、外国人など、今時における労働問題を解決するための基礎知識が満載。最新の労働情勢の動きを反映するため、大幅見直し。
目次
第１部 労働監督制度とは何か（労働基準監督署から「労働時間適正化のための監督の実施について」という書類が送られてきました。調査監督に来ると書いてあるのですが、作っていない書類もあります。どうすればいいのでしょうか。また、どのような権限があって調査に来るのでしょうか。；監督署（労働基準監督官）はいつも文書で予告して調査（監督）に来るのですか。
臨検監督を受けた際には、どのような対応をすればよいのでしょうか。何を見られるのですか。何を用意すればいいのですか。
臨検監督にはどんな種類がありますか。
労働基準監督官は臨検監督で何をするのですか。 ほか）
第２部 キーワードで見る労働条件改善の実際（サービス残業；労働時間；長時間労働と過労死・過労自殺；労災かくし；派遣労働 ほか）
著者等紹介
角森洋子［カクモリヨウコ］
特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。１９５４年静岡県生まれ。１９７７年、労働基準監督官として労働省（現厚生労働省）に入省し、東京労働基準局（現労働局）、兵庫労働基準局、石川労働基準局、富山労働基準局勤務後退職。現在、かくもり労務管理事務所代表、兵庫県社会保険労務士会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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