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目次
序章 上司が変われば部下も変わる
第1章 コーチングの考え方
第2章 コーチングの技術(質問の技術;傾聴の技術;承認(アクノリッジメント)の技術
自己管理の技術
フィードバック(feedback)の技術)
第3章 コーチング活用の場面
第4章 コーチングの成果
著者等紹介
綿貫茂[ワタヌキシゲル]
昭和52年東京大学法学部卒業、同年警察庁入庁。以後、警察庁外勤課理事官、京都府警刑事部長、内閣官房内閣情報調査室、北海道警警務部長、総務庁人事局参事官、奈良県警本部長、四国管区警察局総務監察部長、警察大学校警務教養部長、福島県警本部長、科学警察研究所副所長を歴任。平成20年4月より警察大学校特別捜査幹部研修所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。