内容説明
グローバル経営や市場原理主義の熱病に冒された日本企業は、何よりも経営指標の数値を重視し、利益最優先のために本来は企業が担うべきコストを社会に付け回している。こうして数値上では企業ばかりが富み栄え、人々は雇用と生活の安定を失い、多くの非正規雇用者を抱える社会の疲弊はますます深刻化している。いったい何のための企業活動なのか。会社は誰のために存在するのか。バブル期の野村證券スキャンダルの検証に始まり、松下電器やソニー等の大企業、コミットメント経営で耳目を集めた日産自動車等々の企業の実態をつぶさに検証し、現在の日本企業がかかえている病巣を明らかにする。
目次
第１章 バブルのツケ―失われた精神
第２章 会社は誰のものか
第３章 引き継ぐことの難しさ―ソニーと松下のケース
第４章 コミットメントとグローバル化―ゴーン革命の実態
第５章 放棄される「家族主義」
第６章 私たちの覚悟
著者等紹介
立石泰則［タテイシヤスノリ］
１９５０年、北九州市生まれ。ノンフィクション作家。１９７８年、中央大学大学院法学研究科修士課程修了。経済誌編集者、週刊誌記者などを経て作家活動に入る。『覇者の誤算―日本コンピュータ戦争の４０年』（日本経済新聞社／講談社文庫）で第１５回講談社ノンフィクション賞受賞。『魔術師―三原脩と西鉄ライオンズ』（文藝春秋）で第１０回（９９年度）ミズノスポーツライター賞最優秀賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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読書部 ちゅよし
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★★★★☆「会社とは何か？」を考える際にとても良い本だと思います。立石さんのファンになりました。ありがとうございます。2011/03/01
フロム
0
終始企業紹介で、統計を基にした分析が無い。データ厨はよくないが、松下幸之助は偉かった～っで発想がとまるのは非常に危険思想だと思う。グローバルリズムに毒され過度に売り上げだの株価だの重視されるのは危険だがその回答が安易な懐古主義では日本は鎖国するしかないって言う結論にしか到達しないと思うけどどうだろう2011/02/04
