内容説明
理想に燃え使命感にあふれた人を襲う病。需要が増加するヒューマン・サービスの領域において、近年大きな問題となっている仕事への意欲「燃え尽き」現象。その構造と原因、対処を心理学の立場から解説。
目次
1 バーンアウト研究の意義
2 ストレスとバーンアウト
3 バーンアウトの測定―マスラック・バーンアウト・インベントリー
4 MBIの展開とその他の尺度
5 バーンアウトのリスク要因
6 対処行動
7 バーンアウト研究の視点
著者等紹介
久保真人[クボマコト]
1983年京都大学文学部卒業。1988年京都大学文学研究科博士課程中退。1998年京都大学文学研究科博士(文学)取得。現在、同志社大学政策学部助教授
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