有斐閣アルマ 経営学説史

岸田 民樹/田中 政光【著】

有斐閣（2009/07発売）

• サイズ B6判／ページ数 358p／高さ 19cm
• 商品コード 9784641123694
• NDC分類 335.12
• Cコード C1334

内容説明

経営学はこれまで、組織とその中の人間、また組織とそれを取り巻く環境を、どのようなものとしてとらえ、それぞれがいかなる関係にあると考えてきたか。代表的な学説をひもときながら、４つの大きな枠組みの中に位置づけ、考え方の本質に迫る。

目次

協働という行為の組織化に向けて
第１部　静態的構造学派（作業の合理化；古典的経営管理論と管理原則の導入；合理性と官僚制組織）
第２部　均衡学派（人間性の発見；協働体系としての組織；認識された制度の役割）
第３部　適応的デザイン学派（技術と組織構造；課業環境と組織プロセス；課業と組織デザイン）
第４部　進化プロセス学派（問題解決を超えて；組織の進化理論；創発する戦略行動）
経営学説の枠組み

著者等紹介

岸田民樹［キシダタミキ］
名古屋大学大学院経済学研究科教授。１９４８年生まれ。１９７２年京都大学経済学部卒業、７４年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了、７７年京都大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。経済学博士。１９７７年大阪府立大学経済学部講師、８０年名古屋大学経済学部講師、８４年同助教授を経て、９３年同教授となり、現在に至る

田中政光［タナカマサミツ］
横浜国立大学大学院国際社会科学研究科教授。１９４７年生まれ。１９７２年学習院大学経済学部卒業、都市銀行での勤務を経て、８０年学習院大学大学院経営学研究科修士課程修了、８３年大阪大学大学院経済学研究科後期博士課程単位取得退学。経済学博士。１９８３年大阪大学経済学部助手、８４年東北学院大学経済学部講師、８５年同助教授を経て、９４年横浜国立大学経営学部教授となり、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[葉]

学派が多いことに驚いた。コースやサイモンなどの経済学者から経営者など人物の紹介を交えながら経営の学説について述べられている。データはあるが、理論的な部分は少ない。均衡学派が個人的にマッチしていると思う。プロセスに関しても分かれていることがわかった。後半の組織の進化論に関しては今後、進化ゲームで使えるかもと少し思った。

2014/09/08