障害者雇用の実務と就労支援―「合理的配慮」のアプローチ

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  • サイズ A5判/ページ数 188p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784539725238
  • NDC分類 366.28
  • Cコード C2032

内容説明

障害者雇用制度や改正障害者雇用促進法について解説。障害者雇用を行う際の募集・採用、職場定着のための「合理的配慮」提供プロセスの実践事例を掲載!

目次

第1章 日本の障害者雇用制度の仕組み
第2章 障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ
第3章 2013(平成25)年の障害者雇用促進法改正
第4章 企業での障害者雇用の実践
第5章 企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス
第6章 障害者差別解消法への対応―多様性をいかして誰もが暮らしやすい社会に向けて
巻末資料 合理的配慮指針(平成27年3月策定)

著者等紹介

眞保智子[シンボサトコ]
法政大学現代福祉学部教授。高崎健康福祉大学准教授を経て、平成26年より現職。専門は障害者雇用、障害者のキャリアデザイン、雇用管理と就労支援。博士(経済学)、精神保健福祉士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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