内容説明
なぜ、会社がよくならないのか。大人を「管理」し、「育成」しようとするからだ。なぜ、事業がうまくいかないのか。「業績」第一主義であるからだ。なぜ、企業人はなやみ苦しむのか。「価値観」と「体制」が狂っているからだ。企業観、事業観、教育観、労働観、そして、人間観、これら新しい価値観がいま、最も必要なのである。
目次
序章 病める日本企業
第1章 原点のマネジメント
第2章 時代のマネジメント
第3章 悟りのマネジメント
第4章 これからの会社を目指して
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