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コヨウユウカイ コレガアタラシイニホンガタコヨウナノカ
雇用融解―これが新しい「日本型雇用」なのか
風間 直樹【著】
304p / 19cm / B6判 ポイント： 16 pt ？ポイントについて
 価格: ￥1,200 (税込) 
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改善なき低待遇が、のしかかる責任が、働く者の希望と未来を奪う。
名だたる大企業の労働実態を明らかにする徹底ルポルタージュ。
ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の“逆説”
第１部 製造業復活の裏側で（異形の帝国「クリスタル」の“実像”；若き「請負」労働者たちの“喪失”；「外国人研修生」という名の“奴隷”）
第２部 「働き方の多様化」という“欺瞞”（「フリーター」の描けない“未来予想図”；「パートタイマー」の“憂鬱”；「個人請負」の悲惨―労働法“番外地”の実態）
第３部 雇用融解（「正社員」を襲う“ホワイトカラー・エグゼンプション”の衝撃；「医師・教師・介護士」を蝕む“聖職”意識の呪縛；「雇用融解」がもたらすもの）
風間直樹［カザマナオキ］
１９７７年長野県生まれ。都立小石川高校、早稲田大学政治経済学部卒業。２００１年同大大学院法学研究科修了後、東洋経済新報社に入社。第一編集局記者として、電機、金融担当を経て、現在、雇用労働問題を中心に担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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