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プロノマナビリョク サイソクデミニツク&カセギニツナガル サイソクデミニツクアンドカセギニツナガル
プロの学び力―最速で身につく&稼ぎにつながる
清水 久三子【著】
222p / 19cm / B6判 ポイント: 15 pt ?ポイントについて
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1000人のコンサルタントを指導してきた「プロを育てるプロ」が教えるビジネスパーソン必修のコアスキル!知識&スキルが次々と身につく、仕事ができる人の勉強法。
1 なぜあなたの学びは失敗するのか?―学んでも身につかない、役に立たない本当の理由(アダルトラーニングとチャイルドエデュケーションの違い;9割の人が「学んだだけ」で終わっている ほか)
2 「学び」を「稼ぎ」に変える四つのステップ―体系・本質を理解して、はじめて学びはお金になる(学びが稼ぎにつながらない二つの壁;ステップ1「概念の理解」―基本知識を「知っている」 ほか)
3 最速で効率よくキャッチアップする―膨大な知識を短時間でインプット&記憶するメソッド(コンサルタントは人の5倍のスピードでキャッチアップする;「情報マップ」で学習領域の全体を把握する ほか)
4 こうすればスキルや知識が「稼げる」レベルになる―チャートと本質の抽出で、応用力とオリジナリティを身につける(稼げる人、稼げない人の差はどこにある?;「チャート」を作成し、学びを体系化する ほか)
5 学びの効率&効果を高めるラーニングハック集―私が実践している読書術&タイムマネジメント(「パラレル読み」のススメ;入門書として漫画を侮らない ほか)
清水久三子[シミズクミコ]
IBMビジネスコンサルティングサービス(IBCS)Learning&Knowledge部門リーダー、アソシエイトパートナー。1969年、埼玉県生まれ。お茶の水女子大学卒。大手アパレル企業を経て、1998年にプライスウオーターハウスコンサルタント(現IBCS)入社。新規事業戦略立案・展開支援、コンサルタント育成強化、プロフェッショナル人材制度設計、人材開発戦略・実行支援などのプロジェクトをリードし、企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーを経て現職。プロジェクトマネジメント研修、ドキュメンテーション研修、リーダー研究など社内外の研修講師をつとめ、「プロを育てるプロ」として知られている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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