内容説明
いま職場では、働きながら心の病を発症する人が増えている。かれらは日常生活に支障が出るほど、心に深い傷を負っている。睡眠障害を生じ、自律神経系が乱れ、うつになり、思考が混乱し集中できない。重いノルマ、評価の理不尽さ、周囲の無理解など、成果主義システムが生み出した実態を検証し、職場の人間関係に軋轢をもたらす原因を探る。
目次
１の章 成果主義・能力主義の原風景
２の章 旧来からある職場の人間関係
３の章 現代にみられる人間関係
４の章 派遣という労働体系のなかで
５の章 成果主義を検証する
６の章 職場の求心力を守れ
著者等紹介
荒井千暁［アライチアキ］
１９５５年静岡県生まれ。新潟大学医学部卒業。東京大学医学系大学院修了。医学博士。東京大学医学部附属病院物療内科を経て、現在、日清紡（株）健康管理部長、同社統括産業医。専門は呼吸器病学、アレルギー学。現在は自殺問題弁護士医師等研究会、メンタルヘルスケア・ジャパン実行委員会などを通じての就労と健康を考える労働衛生・産業医学分野に重点を置いている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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