内容説明
『希望格差社会』の山田昌弘とコーチングの第一人者伊藤守が新たな格差問題に挑む。
目次
第１章 新たな格差の出現とその理由（日本人とコミュニケーション；希薄化する「場」 ほか）
第２章 格差スパイラルに関わる社会問題（ニューエコノミーがもたらしたもの；伊藤守から山田昌弘への質問 格差の悪循環とは何か？）
第３章 負のコミュニケーションと若年層労働者（若者たちが抱える希望喪失のロジック；上司のコミュニケーション能力と企業の資産格差）
第４章 “実感”できぬ格差を生き抜くために（求められる３つの「Ｃ」とは）
著者等紹介
山田昌弘［ヤマダマサヒロ］
１９５７年、東京都生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。東京学芸大学教育学部教授。専門は家族社会学、感情社会学。内閣府・国民生活審議会委員、厚生労働省・若者の人間力を高める国民会議議員などを務める
伊藤守［イトウマモル］
１９５１年、山形市生まれ。株式会社コーチ・エィおよび株式会社コーチ・トゥエンティワン代表取締役。企業・経営者団体などを対象とした研修のほか、経営者の個人コーチも自ら手がける。国際コーチ連盟マスター認定コーチ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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yurari
4
特に目新しい内容はない。伊藤氏のパートはなるほどと思う部分があったが、山田氏のパートは思い込みからくる主張が多く読み疲れた。2018/02/06
ひだり
3
共著にするならもっと読みやすい編集方法があった気もしますが… 内容はどちらも興味深いものでした。解決策は一向に見えませんが。2012/10/10
miko
2
確かに目新しいこともなく、共著も読みにくいだけだったような気がする2012/06/10
みかりん
2
目新しい内容はなかった。わざわざ共著にする必要はないと思う。2012/03/02
tk
1
つまらん。2011/07/26
