出版社内容情報
女性活用により業績を順調に伸ばしている会社がある。2018年に創業70周年を迎える照明器具メーカー大光電機株式会社。従業員数792名の内約40%が女性。同社の女性従業員の子育て後の復帰率は100％。女性従業員の増加に比例し業績も伸ばしている。女性の能力を引き出す人事制度とは何か。事例とともに紹介。
内容説明
子育て後の復帰率は１００％！全国の部門間のチームワークが良い会社。女性パワー全開で、業績が安定している我社の実態。どんな人事制度で実現しているのか？！具体的な事例でご紹介！
目次
１ 女性の活躍
２ ガンバレ男性
３ 研修が好きな会社
４ ＤＡＩＫＯ ＷＡＹ
５ 売上最高記録
６ 涙の出る話
７ 脱サラ・夫婦二人で農業
８ 東日本大震災
９ 史跡探訪
著者等紹介
前芝辰二［マエシバシンジ］
１９６５年大光電機入社、商品部長・営業企画室長を経て１９９７年代表取締役社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Kentaro
19
学びについてはやはり読書を推奨しています。この社長も半年で９０冊読んでおり、すべて列挙されていますが、私が何冊か読んだものも含まれていました。 また、企業の社会的責任において、従業員の雇用を守り、社員とその家族の幸せに注力し、取引先との相互発展を目指し、お客様や地域社会の皆様に共鳴頂き、株式にも支援いただけ、利益を上げ、納税を正しく行う。 今の時代最も企業に期待されていることを実践されている会社ではないかと感心した一冊でした。2017/11/04
ポコポッコ
8
女性比率が高い職場の組織を良くするためコツやノウハウを学ぶべく読み進めた。内容はビジネス寄りではなく会社紹介本といった感じでやや期待している内容と違ったものの（ちなみに前書きにしっかりと会社紹介本と書かれているので内容的には正しい）サラッと書かれているところに気付かされることは多く、以前小山昇さんの書籍にも書いてあったが一つのキーワードに「家族ぐるみ」があるなと感じた。また「競と和」の評価基準はとても参考になった。文の「だである」「ですます」が頻繁に切り替わり正直結構読みづらかった。2020/06/28
みやざき しんいち(死ぬまでにあと1,000冊は読みたいんだ)
8
【52冊目/60冊目標】 電子書籍の作り方として、ePubで組んだというより、紙の書籍をpdf化してまとめた感じの本だ。 この手の書籍には、紙でいう「自費出版」的な手作り感があり、裏返していえば、出版社で書籍化されないものが多いイメージだ。 私の会社は女性が90%以上を占めることから何か参考になるのではないかと思い読んでみた。 しかし案の定、「会社のいいところ紹介」といった内容になっており、女性にどうやさしいのか？どんなところに気をつけているのか、という点はほとんど拾うことはできなかった。 2015/11/27
Koki Miyachi
3
大光電機の社長が書いた分かり易い会社紹介。社長の思いが溢れていて好印象。きっと居心地がいい会社なんだろうな。2017/09/15
ゆういち
1
社長の思いは伝わって気がする。2017/02/18
