- ホーム
- > 和書
- > 就職・資格
- > 一般就職試験
- > 面接・エントリーシート
内容説明
自己ＰＲ・志望動機・マナー・グループディスカッション、１０万人を面接！これが面接勝ち組の法則。
目次
１ 内定を決める自己ＰＲの極意（総論 自己ＰＲで会社が知りたい１０のポイント；ＰＲに、希望職種に関するエピソードを挙げる ほか）
２ 内定を決める志望動機の極意（総論 志望動機で会社が知りたい１０のポイント；企業独自の販売手法・商品に興味を持っていることを全面に ほか）
３ 内定を決めるとっさの質問攻略法（あなたの夢は何ですか；あなたは１０年後に何をやっていますか ほか）
４ 内定を決める第一印象・マナーの極意（総論 第一印象・マナーで重視される１０のポイント；服装 ほか）
５ 内定を決める面接の極意（総論 面接の流れを知り魅力的な人物を演出しよう；グループ面接 ほか）
著者等紹介
酒井正敬［サカイマサユキ］
１９３８年、東京都生まれ。中小企業診断士。天理大学、早稲田大学卒業。６３年、経営コンサルタントの草分け的存在として高名な田中要人（たなかようじん）先生に師事し、日本で初めての「人材採用コンサルタント」になる。８０年に独立。（株）三和経営研究所を設立し、代表取締役に就任する。今までに５００余の企業を指導し、その中から上場するまでに育った企業も多数ある。３０余の優良企業の社外重役、顧問も引き受けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
モッタ
7
★★★☆☆ 高橋書店の就活セミナーに参加したらもらえました。2012/02/17
名無し
0
著者が色んな就活関連のイベントで講演しており、就活中にたまたまそれを見るとタダでくれる。面接官側からの理想論ばかりで、具体的に学生が何をすべきかなのかは書かれておらず「で？」ってなる。また、他の就活マニュアル本にも書いてあるようなことばかりで「印象に残る志望動機、自己ＰＲとは」とか言ってる割に印象に残らない本。まあ、後半の圧迫面接の対応や変わった質問への対処の仕方は読んでおいて損はないと思う。2012/05/04
