目次
イントロダクション―労働法とはどのような法分野か
契約関係としての労働関係―労働関係では労働条件は何によって決められるか
労働契約の当事者（労働者；使用者）
採用・採用内定・試用期間―労働契約関係の初期段階の法律関係を理解する
賃金請求権―賃金請求権の発生と変動・賃金の支払方法・休業手当
人事制度（評価制度をめぐる法的諸問題；昇格・降格・休職）
配転・出向
企業組織の変動―転籍・営業譲渡・会社分割
労働時間・休日―法定労働時間・法定休日・時間外労働義務
さまざまな労働時間制度―変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制等〔ほか〕
著者等紹介
菅野和夫［スゲノカズオ］
１９４３年生まれ。１９６６年東京大学法学部卒業。東京大学法学部助手・助教授・教授を経て、２００４年退官。明治大学法科大学院教授、中央労働委員会会長代理
土田道夫［ツチダミチオ］
１９５７年生まれ。１９８７年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（法学博士）。独協大学法学部教授を経て、同志社大学法学部・法科大学院教授
山川隆一［ヤマカワリュウイチ］
１９５８年生まれ。１９８２年東京大学法学部卒業。武蔵大学経済学部助教授・弁護士、筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授を経て、慶応義塾大学大学院法務研究科教授
大内伸哉［オオウチシンヤ］
１９６３年生まれ。１９９５年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（法学博士）。神戸大学法学部助教授を経て、神戸大学大学院法学研究科教授
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