不安定雇用という虚像―パート・フリーター・派遣の実像

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不安定雇用という虚像―パート・フリーター・派遣の実像

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  • サイズ B6判/ページ数 171p/高さ 20cm
  • 商品コード 9784326653317
  • NDC分類 366.8
  • Cコード C3036

出版社内容情報

非正社員急増に伴い低貨金、能カ開発の機会も乏しい等否定面ばかりが強調されていないか。働き手から見た多様な働き方の実態に迫る。

非正社員の中でも大きな比重を占める主婦パート、アルバイトや契約社員の中でも若年層を主とするフリーター、比率は低いが新しい働き方である派遣社員の三類型を取り上げ、担い手の視点から、キャリア、仕事レベルなど就業実態、働き方の選択理由やその背景、働き方の問題点、仕事満足度、今後のキャリア希望などを明らかにする。

[関連書] 佐藤博樹 編著 『変わる働き方とキャリア・デザイン』
             『成長と人材』 (勁草書房刊)


はじめに 非正社員は不安定雇用か――実像を理解するために

第一章 短時間だが職場の主力を担う人々――主婦パート
 1 パートはどんな人たちか
 2 どこからパートへきたのか
 3 なぜパートとして働いているのか
 4 どのような仕事をしているのか
 5 どのように働いているか
 6 働き方に満足しているのか
 7 これからどこへ向かうか
 8 まとめ

第二章 正社員なみに働く人々――フリーター
 1 フリーターはどんな人たちか
 2 どこからフリーターへきたのか
 3 なぜフリーターとして働いているのか
 4 どのような仕事をしているのか
 5 どのように働いているか
 6 働き方に満足しているのか
 7 これからどこへ向かうか
 8 まとめ

第三章 定着した新しい働き方――派遣スタッフ
 1 派遣はどんな人たちか
 2 どこから派遣へきたのか
 3 なぜ派遣として働いているのか
 4 どのような仕事をしているのか
 5 どのように働いているか
 6 働き方に満足しているのか
 7 これからどこへ向かうか
 8 まとめ

結 章 増大する非正社員と人材活用上の課題
 1 非正社員の実像
 2 企業の人材活用策の変化とその背景
 3 「人材活用ポートフォリオ」戦略の構築
 4 人材活用の多様化と人材活用の課題
 5 非正社員の基幹労働力化と均衡処遇の取り組み
 6 非正社員の正社員登用の仕組み
 7 派遣社員の活用上の課題
 8 まとめ

あとがき

コラム

内容説明

非正社員急増に伴い不安定、低賃金かつ能力開発の機会も乏しい等、否定面ばかりが強調されていないか。働き手から見た多様な働き方の実態に迫る。

目次

はじめに 非正社員は不安定雇用か―実像を理解するために
第1章 短時間だが職場の主力を担う人々―主婦パート(パートはどんな人たちか;どこからパートへきたのか ほか)
第2章 正社員なみに働く人々―フリーター(フリーターはどんな人たちか;どこからフリーターへきたのか ほか)
第3章 定着した新しい働き方―派遣スタッフ(派遣はどんな人たちか;どこから派遣へきたのか ほか)
結章 増大する非正社員と人材活用上の課題(非正社員の実像;企業の人材活用策の変化とその背景 ほか)

著者等紹介

佐藤博樹[サトウヒロキ]
東京大学社会科学研究所教授。1953年東京都に生まれる。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。法政大学経営学部教授を経て、現職

小泉静子[コイズミシズコ]
元(株)リクルートワークス研究所主任研究員。1948年生まれ。1971年(株)日本リクルートセンター入社。1973年より調査担当として、主に人材関連調査に携わる。2001年6月より2007年3月まで(株)リクルートワークス研究所主任研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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takao

2
実は、ライフスタイルとして自ら選択2022/12/18

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