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解雇法制を考える―法学と経済学の視点 （増補版）
大竹 文雄 大内 伸哉 山川 隆一【編】
336p / 21cm / A5判 ポイント： 38 pt ？ポイントについて
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労働基準法改正で日本の解雇法制はどう変わったか？
日本の解雇法制はどうあるべきか？
雇用不安の時代に問う、法学者と経済学者たちの多角的考究。
第１部 総論（日本の解雇法制―歴史・比較法・現代的課題）
第２部 解雇法制の理論的分析（不完備契約理論と解雇規制法理；整理解雇規制の経済分析；解雇権濫用法理の正当性―「解雇には合理的理由が必要」に合理的理由はあるか？）
第３部 解雇法制の現状分析（整理解雇の実証分析；整理解雇法理の再検討―整理解雇の「４要件」の見直しを通じて；解雇規制の経済効果）
第４部 解雇法制の今後のあり方―法政策をめぐる議論（解雇をめぐる法と政策―解雇法制の正当性；雇用保障についての規制改革―経済学の視点から；解雇法制の“ｐｒｏ ｖｅｒｉｔａｔｅ”（２００４））
大竹文雄［オオタケフミオ］
１９６１年、京都府に生まれる。京都大学経済学部卒業、大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了、博士（経済学）、大阪大学社会経済研究所助教授を経て、現在、大阪大学社会経済研究所教授
大内伸哉［オオウチシンヤ］
１９６３年、兵庫県に生まれる。東京大学法学部卒業、同大学大学院法学政治学研究科修士課程修了、同博士課程修了（法学博士）、神戸大学法学部助教授を経て、現在、神戸大学大学院法学研究科教授
山川隆一［ヤマカワリュウイチ］
１９５８年、新潟県に生まれる。東京大学法学部卒業、同大学助手、弁護士、武蔵大学経済学部助教授、筑波大学社会科学系教授等を経て、現在、慶応義塾大学法務研究科教授
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