出版社内容情報
仕事と介護の両立や女性の活躍の促進など、これからの日本社会に対応した企業の取り組みを、豊富なデータをもとに紹介する。
ワーク・ライフ・バランスへの支援は，これまで子育てを中心に考えられてきた．仕事と介護の両立や女性の活躍の促進という新しい課題に注目し，これからの日本社会に対応する企業の取り組みを，豊富なデータをもとに紹介する．
序章 ワーク・ライフ・バランス支援の課題：人材多様化時代における企業の対応（佐藤博樹・武石恵美子）
I 女性の活躍の場の拡大
1章 女性の仕事意欲を高める企業の取り組み（武石恵美子）
【<i>Topic 1</i> 】女性管理職の現状：2020年30％は実現可能か（高崎美佐・佐藤博樹）
2章 女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方（矢島洋子）
【<i>Topic 2</i> 】短時間勤務制度利用の円滑化：どうすればキャリア形成につながるのか（佐藤博樹・武石恵美子）
3章 男性の育児休業：取得促進のための職場マネジメント（武石恵美子・松原光代）
【<i>Topic 3</i> 】有期契約社員の育児休業取得：何が課題なのか（武石恵美子）
II 仕事と介護の両立支援
4章 介護不安を軽減するための職場マネジメント（朝井友紀子・武石恵美子）
5章 仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状（松浦民恵）
6章 企業による仕事と介護の両立支援の課題（佐藤博樹）
【<i>Topic 4</i> 】欧州における仕事と介護の両立：企業はどのように取り組んでいるのか（矢島洋子）
III ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
7章 仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス（高村 静）
8章 ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント（高村 静）
【<i>Topic 5</i> 】アメリカにおける管理職の意識啓発研修：研修によって管理職は変わるのか（高畑祐三子・佐藤博樹）
9章 企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援（松原光代）
【<i>Topic6</i> 】次世代法と企業による両立支援：“くるみん”は何をもたらしたのか（朝井友紀子・佐藤博樹）
【著者紹介】
佐藤 博樹
佐藤博樹：東京大学社会科学研究所教授
目次
ワーク・ライフ・バランス支援の課題―人材多様化時代における企業の対応
１ 女性の活躍の場の拡大（女性の仕事意欲を高める企業の取り組み；女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方；男性の育児休業―取得促進のための職場マネジメント）
２ 仕事と介護の両立支援（介護不安を軽減するための職場マネジメント；仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状；企業による仕事と介護の両立支援の課題）
３ ワーク・ライフ・バランスと働き方改革（仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス；ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント；企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援）
著者等紹介
佐藤博樹［サトウヒロキ］
１９５３年生まれ。東京大学大学院情報学環教授／社会科学研究所兼務
武石恵美子［タケイシエミコ］
１９６０年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
まやま
