内容説明
机上の空論はもうたくさん。「上司はいっさい怒らない」「重要会議ではみんなヅラをかぶる」「会議室にビール・サーバーを設置」「役職『秘密工作員００２』が誕生」「次年度の給与は自分で決める」―すると会社がみるみる甦った！常識外れかもしれないけれど、こんな会社に勤めたい！会社員も経営者も、読めば人生がぐんと豊かになる、興奮に満ちた実践の記録。
目次
第１章 典型的２０世紀型社風
第２章 実践編 こんな会社になりました（事始め；何があっても怒らない、叱らない；ほめると査定がよくなります；重要会議ではヅラをかぶろう；勤務時間？いつでもいいよ；集中作業は家でやれ；会議室にビール・サーバーを設置しよう；部署名は自分で決めて；役職は「秘密工作員」；部長の査定には部下達も加わって；来年の給料は自分で選べ；監視してるみたいな机の配置、やめようよ；全員経営のための義務教育）
第３章 解説編 ２１世紀型マネジメント（２０世紀の資本主義の主役；２１世紀の欲はマズローでは測れない！？；２１世紀はクリエイティブ経営の時代；クリエイティブ経営の主役は誰か；クリエイティブ企業の価値観；新たな価値観のための施策；実践編の背景）
著者等紹介
青井博幸［アオイヒロユキ］
１９６０年東京生まれ。京都大学大学院工学部修士課程修了。エンジニアリング会社に勤務中、国際宇宙大学及びフロリダ工科大学大学院（ＭＯＴ）を修了。その後ビールメーカーを起業。４年間操業後、事業を売却し、経営コンサルティング会社に転換。同社のコンサルティング活動の一環として、本書で紹介した化粧品会社のＣＯＯなどを務める。また、グロービス経営大学院では経営戦略、マーケティング、総合マネジメント系の講座を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ふぁしゅー
Daisuke Nakai
米光一成
