出版社内容情報
部下やスタッフにやる気を出させ、早く成長してもらうにはどうすればいい? スタッフ育成に力をいれた再現性の高い運営方法で業種を問わず年商アップを続けている著者が、最短で結果を出すチームの作り方を伝授。
内容説明
スタッフのステージを知ることで、チームの力がぐんぐん伸びる!メンバーのやる気を引き出し、持続させていくためのヒントが満載!メンバーが自分から率先して動きたくなる86の質問を掲載!
目次
序章 「スタッフはやる気がなくて当たり前!」からはじめよう
第1章 「お金」と「人間関係」で運命の9割は決まる
第2章 一生で一番重要な鍵を握る“情熱のキーワード”を見つけてもらう
第3章 自分の独自性とポジションを明確にしてもらう
第4章 自分の結果よりも、チーム全体のことを考えてもらう
第5章 コミュニケーションの場を設ける
著者等紹介
徳永拓真[トクナガヒロマサ]
1982年大分県生まれ。株式会社怪物代表取締役。株式会社わ代表取締役。2007年に整骨院を開業。その後、美容整体院、訪問介護ステーション、中古車販売、経営コンサル、講演、セミナー事業などに事業を拡大。その独自のスキルを元に、整骨院の人財教育研修、エステサロンや個人事業主などの経営コンサルティングおよび組織コンサルティング、大手生命保険会社の営業マン研修などを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。