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ケッテイバンブカヲソダテルコーチング アサヒブンコ
朝日文庫 決定版 部下を育てるコーチング
菅原 裕子【著】
246p / 15cm / A6判 ポイント: 5 pt ?ポイントについて
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「人を育てること」ほど、奥深い仕事はない。
自発的に仕事に取り組む部下は、どうすれば育成できるのか。
部下の「やる気」が生まれるために必要なこととは?
「場づくり」をキーワードに人材開発コンサルタントとして30年以上のキャリアを誇る著者がその具体的スキルを開陳する。
第1章 部下の「やる気」について考える
第2章 部下のやる気が芽生える「場づくり」
第3章 日常で部下が育つコーチング・シナリオ
第4章 「やる気」を高めるコーチング・スキルのポイント
第5章 チームの士気を高めるファシリテーション・スキル
第6章 自分を動機づけるセルフ・コーチング
菅原裕子[スガハラユウコ]
有限会社ワイズコミュニケーション代表取締役。NPO法人ハートフルコミュニケーション代表理事。社員一人ひとりの能力を開発することで、組織の変化対応力を高めるコンサルティングを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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