内容説明
中小企業では担当者が採用に専念できない環境にいることが多く、十分な戦略が練られないまま採用活動に臨んでいる場合があります。本書は、弊社発行「労働新聞」に連載した企業の採用担当者向けのコラム『採用担当便利帳』を元に、中小企業の採用担当者向けに文章を追加し、企業の拡大発展に結び付く優秀な人材を獲得するための心得をわかりやすく解説しています。
目次
第１章 採用戦略と目的
第２章 採用活動の開始
第３章 １次選考
第４章 ２次選考
第５章 内定辞退を防ぐには
第６章 採用後の社員研修
第７章 採用活動の時期
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
杜の歩く
0
別段これを読んだからといって本当に良い人材を採用できるわけではない。タイトル通り、採用に関わる者の心得が書かれている。採用・研修制度が未整備の中小企業の採用担当者や、自社の採用・研修に関して疑問を持っている者が、とっかかりを掴むために利用するのが良いのではないかと思う。2015/05/05
いろいろアッテナ
0
★★☆☆2015/10/08
