ホランドの職業選択理論―パーソナリティと働く環境

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ホランドの職業選択理論―パーソナリティと働く環境

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  • サイズ A5判/ページ数 373p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784875632641
  • NDC分類 366.29
  • Cコード C3037

目次

第1章 理論の紹介
第2章 パーソナリティのタイプ
第3章 環境モデル
第4章 環境における人間
第5章 実証的根拠(1959‐1984)
第6章 最近の顕著な実証研究(1985‐1996)
第7章 理論的な検討と改訂
第8章 分類体系
第9章 実践上の応用

著者等紹介

渡辺三枝子[ワタナベミエコ]
1943年岐阜県生まれ。ペンシルバニア州立大学大学院博士課程修了(Ph.D.取得)。元日本労働研究機構特別研究員、明治学院大学文学部教授、筑波大学大学院人間総合科学研究科教授。前立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授。現在、筑波大学名誉教授、筑波大学大学センター客員研究員。職業心理学、カウンセリング心理学専攻

松本純平[マツモトジュンペイ]
1947年福島県生まれ。東京大学教育学部卒業。前独立行政法人労働政策研究・研修機構特任研究員。現在、東京大学工学部非常勤講師、西南学院大学大学院非常勤講師、東京家政大学人文学部非常勤講師。職業心理学、職業指導論専攻

道谷里英[ミチタニリエ]
1971年神奈川県生まれ。筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻修了。博士(カウンセリング科学)。前筑波大学キャリア支援室准教授。現在、文京学院大学経営学部准教授。職業心理学、人的資源管理論専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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レインマン

5
なぜかキャリア理論シリーズ2冊目。2018/06/28

ゼラニウム/フウロソウ科

0
図書館にない2021/11/17

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