自衛隊最前線の現場に学ぶ最強のリーダーシップ―普通の若者を劇的に成長させる組織術

松村 五郎【著】

ＷＡＶＥ出版（2017/09発売）

• サイズ B6判／ページ数 191p／高さ 19cm
• 商品コード 9784866210735
• NDC分類 361.43
• Cコード C0036

出版社内容情報

チームの能力を高め、組織を導く最強のリーダーのあり方を、陸上自衛隊の人事育成の最高責任者が、「現場」の経験をもとに具体的に語る。

内容説明

イラク派遣で、東日本大震災で、逆境を克服したチーム力は、いかに生み出されたのか？陸上自衛隊の人材育成の責任者が「現場」の経験をふまえて具体的に説く、普通の若者を劇的に成長させる組織術。

目次

第１部　「人間力」を上げる（「即、実行」で信頼を勝ち取れ！；一人一人を輝かせよ！；よく聞いて、感謝し、決断せよ！；常にポジティブ思考であれ！；「志、元気、素直、愛嬌」を忘れるな！）
第２部　「知力」を上げる（チームの「地位・役割」を自覚せよ！；「リスク状況」も分析せよ！；必ず複数の行動方針を検討せよ！；自分の目で現場を見よ！；「次の次」を考えて行動せよ！）
第３部　「明日のリーダー」をめざす（「利他の心」をリードせよ！；「協働」の精神を持て！）

著者等紹介

松村五郎［マツムラゴロウ］
１９５９年生まれ。埼玉県出身。東京大学工学部原子力工学科卒業。戦略論修士（Ｕｎｉｔｅｄ　Ｓｔａｔｅｓ　Ａｒｍｙ　Ｗａｒ　Ｃｏｌｌｅｇｅ・アメリカ陸軍戦略大学）。１９８１年陸上自衛隊入隊。第７３戦車連隊中隊長（恵庭）、第２１普通科連隊長（秋田）、第３次イラク復興支援群長、陸上自衛隊幹部候補生学校長（久留米）、陸上幕僚監部人事部長などを歴任。陸将に昇任、第１０師団長（名古屋）、統合幕僚副長、東北方面総監（仙台）を経て、２０１６年退官（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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