内容説明
３７種の就業形態を紹介。「働き方の特徴」「契約上の留意点」「労働条件の基準」「ワンポイントアドバイス」「適用される主な法律」などの内容で組み立てられ、雇い方・働き方のヒントが満載。
目次
序章 プロローグ
第１章 雇用型就労
第２章 代理人にすべてを任せる委任型就労
第３章 仕事の完成が目的の請負型就労
第４章 自己責任が問われる個人型就労
第５章 刑事罰もある違法就労
著者等紹介
木田修［キダオサム］
特定社会保険労務士。木田社会保険労務士事務所所長。建設業関係団体の雇用改善チーフコンサルタントを経て、平成１０年木田社会保険労務士事務所を設立。職業意識啓発コンサルタント（東京都）・建設雇用管理評価員（旧雇用能力開発機構東京センター）等を歴任。衛生管理者・ＲＳＴトレーナー、執筆・講演を得意分野とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
