出版社内容情報
日本と韓国の「働き方改革」を社会的、政治的、経済的背景を含めて比較検討する。2019年に開催され好評を博した両国の専門家による「日韓『働き方改革』フォーラム」の記録をまとめる。
目次
「日韓『働き方改革』フォーラム」開催までの経緯
第１部 日韓「働き方改革」の実態と課題
第２部 公共部門の労働問題
第３部 企業別労働組合を超えて―韓国の新しい労働運動モデルの可能性
第４部 労働法制からみた労働時間問題
日韓「働き方改革」フォーラムの総括
著者等紹介
横田伸子［ヨコタノブコ］
関西学院大学社会学部教授・同大学院研究科教授。ソウル大学校社会科学大学経済学研究科博士課程修了（経済学博士）。主要著書に『韓国の都市下層と労働者―労働の非正規化を中心に』（ミネルヴァ書房、２０１２年、社会政策学会奨励賞受賞）など
脇田滋［ワキタシゲル］
龍谷大学名誉教授。京都大学大学院法学研究科博士課程中退
和田肇［ワダハジメ］
名古屋大学名誉教授。東京大学法学部卒業、同大学院修士課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Go Extreme
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日韓「働き方改革」の実態と課題 公共部門の労働問題 日本の公共サービスの非正規化・民営化の影響と解決に向けた道筋 企業別労働組合を超えて 女性労働者の組織化と全国女性労働組合 労働法制からみた労働時間問題 なぜ日本の労働時間は短くならないのか 2021/02/21
