目次
自己成長と組織の再設計―フロー理論の応用とその課題
労働意欲の促進に関する行動経済学的研究―構想と展望
フロー理論をマネージメントに活用する
フローマネジメントによるケイパビリティー向上の必要性提言
「プロデューサー型人材」の特質研究―コンピテンシーモデルを利用した特質の検証
ポイントプログラムにおけるベネフィット
高齢者向け福祉サービスの現状―有料老人ホームの今後の考察
「経験」の集積から生まれるビジネス―クックパッドを事例とした一考察
経験価値経済
ブランドにおける非合理的購買行動に関する研究―再生と再認の実証研究〔ほか〕
著者等紹介
松田貴典［マツダヨシノリ］
大阪成蹊大学副学長
近勝彦［チカカツヒコ］
大阪市立大学大学院教授
川田隆雄［カワタタカオ］
同志社女子大学教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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