出版社内容情報
従業員の過労死、みなし残業問題、雇用トラブル…。いずれも経営者がきちんと漏れなどをチェックしておけば防げる問題です。こうしたトラブルを未然に防ぐため、本書は社労士のプロ集団が従業員を雇うときに追い得ておくべきポイントをわかりやすく解決。
内容説明
プロだから知っている「人を雇う」ときの注意点とは?実際にあった9つの実例をモデルに、基本から対応策までがわかりやすく学べます!
目次
第1章 採用前に知っておきたい雇用契約の基本
第2章 採用前の準備―就業規則と給与規程
第3章 入社時の保険加入―提出書類と手続き
第4章 実際にあった雇用トラブルから学んで備える
第5章 補助金・助成金を申請してお得に採用しよう
第6章 専門家を活用しよう―デキる経営者はプロに頼る
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
しゅうと
14
企業の経営者、採用担当者は必読です。労務に関する知識が身に付きます。2022/11/18
ハパナ
3
雇用契約、就業規則、給与規定、保険関係、ケーススタディ、補助金等、PRの構成になっています。 よく見ると、この本1冊の著者登録が69件あって驚きました。2018/02/26
そらパパ
2
10の法律2017/11/22
Natsumi Sekine
1
札幌でお世話になっている社労士の先生、濱口先生も作成に携わっている書籍。2017/12/24
やまべ
0
新しく採用業務に携わることになったのでまずは目次とトラブル例をざっと読みました。 適宜必要な箇所を読みながら進めていきたいと思います。2023/01/16