目次
第1章 産業報国体制と戦時労務管理の成立
第2章 強制連行労働者の連行形態
第3章 北海道の炭鉱における強制連行労働者の使役と管理
第4章 B鉱業所の事例にみる強制連行労働者の使役と管理
第5章 中国人労働者の使役と管理―強制連行との関わりで
第6章 続・中国人労働者の使役と管理
第7章 強制連行労働者の抵抗運動と解放
第8章 戦時労務管理体制の終焉と日本型労務管理の再生要因
第9章 レッドパージによる経営権の確立と経営管理体制の再編・導入過程
第10章 「経営権」の再編・拡大過程と経営協議会
第11章 企業内教育訓練と日本型労使関係―結びに代えて