内容説明
外国人は日本企業のココがイヤだ！と思っている？海外赴任するときに知っておかないといけないことは？外国人を雇用するときの在留資格の注意点は？これ一冊で人が海外に出る⇔海外から入る両方の税務・法律・異文化の問題がわかります。
目次
１ 巻頭対談（海外に人材を出す・海外から入れる時にこれだけはおさえておきたいこと）
２ 海外赴任（準備編；海外勤務中；帰国時）
３ 海外出張（海外出張の日当・支度金はいくらぐらいが適当か？；海外出張の宿泊費はどう決める？；海外出張者でも現地で課税される？ ほか）
４ 外国人を雇い入れる時（採用と在留資格；海外からの出向者の受け入れ；留学生のアルバイト ほか）
付録 海外赴任時・出張時のチェックリスト
著者等紹介
藤井恵［フジイメグミ］
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）コンサルティング・国際事業本部国際本部国際ビジネスコンサルティング部チーフコンサルタント・税理士。神戸大学経済学部卒業後、（株）大和総研入社。三和総合研究所（現三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株））に入社。神戸大学大学院経済学研究科修了・甲南大学大学院社会科学研究科修了。海外勤務者の給与・人事制度及び社会保険・税務・租税条約に関するコンサルティングや書籍執筆、セミナー講師、相談業務に対応
カップ，ロッシェル［カップ，ロッシェル］ ［Ｋｏｐｐ，Ｒｏｃｈｅｌｌｅ］
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社創立者兼社長。異文化コミュニケーションと人事管理を専門とする経営コンサルタントとして、日本の多国籍企業の海外進出とグローバル人材育成を支援している。イェール大学歴史学部卒業、シカゴ大学経営大学院卒業。日系大手金融機関の東京本社における職務経験を持つ。日本語が堪能で、朝日新聞ｇｌｏｂｅを含め日本の新聞や出版物に多数のコラムを連載している。日系企業の世界的事業展開、効果的な人事管理、組織開発、異文化トレーニング、チームビルディングを支援することに特に力を入れると同時に、北九州市立大学の英米学科でマネージメントと英語を教えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
