出版社内容情報
デジタル化がここまで変えた！
ビジネスの進め方、勝ちパターン、人材採用・育成等。
企業経営者、マーケティン…デジタル化がここまで変えた！
ビジネスの進め方、勝ちパターン、人材採用・育成…。
その未来をマーケティング×人材組織の専門家が見通す。
企業経営者、マーケティング・人事担当者必読！
【マーケティングを革新するキーワード30】
第1部 変わるマーケティング・プロセス（仕事の進め方がシフトする）
１．エフェクチュエーション ２．リーン・スタートアップ ３．デザイン・シンキング ４．グロースハッカー ５．AIマーケティング ６．マーケティング・オートメーション ７．ソーシャルメディア・マーケティング ８．オムニチャネル ９．エクスペリエンス・デザイン 10．マーケティング・デジタライゼーション
第2部 変わるドミナント・ロジック（勝ちパターンがシフトする）
11．デジタル・ディスラプション 12．ソーシャルベンチャー 13．オープン・ビジネスモデル 14．分権型組織 15．顧客エンゲージメント 16．サービス・ファースト 17．フィンテック 18．CMO 19．オーセンティシティ 20．バリュー・ベイカンシー
第3部 変わるマーケティング人材（採用と育成がシフトする）
21．AIエンジニア 22．働きがいファースト 23．就社と就職 24．グローバル・タレント・プール 25．社内マーケター 26．人事AI 27．イクメン 28．ビッグデータ 29．分散型組織 30．社会イノベーション
序章 栗木 契
第１部 変わるマーケティング・プロセス（仕事の進め方がシフトする）
1. デジタル時代のマーケティング・プロセス【エフェクチュエーション】 栗木 契
2. アジャイル・マーケティング【リーン・スタートアップ】 吉田 満梨
3. 右脳系思考によるイノベーション【デザイン・シンキング】 横田 浩一
4. グロースハック・マーケティング【グロースハッカー】 谷澤 正文
5. 結果重視に向かうＡＩ活用のゆくえ【ＡＩマーケティング】 依田 祐一・水越 康介・本條 晴一郎
6. 次世代型営業へのシフト【マーケティング・オートメーション】 栗木 契
7. コミュニティ型のメディア活用【ソーシャルメディア・マーケティング】 水越 康介
8. ネットとリアル店舗の連動【オムニチャネル】 水越 康介
9. マーケティングの焦点として浮上する顧客体験【エクスペリエンス・デザイン】大地 崇
10. アド・テクノロジーの進化【マーケティング・デジタライゼーション】河合 友大
第２部 変わるドミナント・ロジック（勝ちパターンがシフトする）
11. 成長市場の追い風をとらえるデジタル・マーケティング【デジタル・ディスラプション】 栗木 契
12. コーポレートブランディングとグッドカンパニー【ソーシャルベンチャー】 横田 浩一
13. マーケティング業務のオープン化【オープン・ビジネスモデル】 栗木 契
14. シフトをとらえた組織デザイン【分権型組織】 栗木 契
15. リアルタイムのデータトラッキングと顧客施策【顧客エンゲージメント】八木 克全
16. 情報システム部門のデジタルシフト【サービス・ファースト】 越久村 克士
17. 金融と決済のデジタルシフト【フィンテック】 横田 浩一
18. マーケティング統括者に期待される役割【ＣＭＯ】 吉田 満梨
19. デジタル時代のアナログ製品のリポジショニング【オーセンティシティ】 吉田 満梨
20. 破壊だけではないデジタル・ディスラプション【バリュー・ベイカンシー】 栗木 契
第３部 変わるマーケティング人材（採用と育成がシフトする）
21. ＡＩ人材採用の課題【ＡＩエンジニア】 遠野 宏季・横田 浩一
22. 流動化する人材への制度対応【働きがいファースト】 横田 浩一
23. 若者の就業意識と採用【就社と就職】 岡本和之・横田浩一
24. グローバル化した内部労働市場の整備【グローバル・タレント・プール】 江夏 幾多郎
25. 人事部門のマーケティング力【社内マーケター】 江夏 幾多郎
26. デジタル人事との向き合い方【人事ＡＩ】 江夏 幾多郎
27. 知識創造の源泉としての男性の育児休業【イクメン】 水越 康介
28. マーケティング・リサーチを支えるデータサイエンティスト【ビッグデータ】 佐伯 諭
29. 分散する組織の結び目【分散型組織】 江夏 幾多郎
30. デジタル×働き方の多様化の可能性【社会イノベーション】横田 浩一
水越 康介［］
著・文・その他
江夏 幾多郎［］
著・文・その他
吉田 満梨［］
著・文・その他
栗木 契［］
編集
横田 浩一［］
編集
内容説明
ビジネスの進め方、勝ちパターン、人材採用・育成…。デジタル化がここまで変えた！その未来をマーケティング×人材組織の専門家が見通す。
目次
第１部 変わるマーケティング・プロセス（仕事の進め方がシフトする）（デジタル時代のマーケティング・プロセス―エフェクチュエーション；アジャイル・マーケティング―リーン・スタートアップ；右脳系思考によるイノベーション―デザイン・シンキング ほか）
第２部 変わるドミナント・ロジック（勝ちパターンがシフトする）（成長市場の追い風をとらえるデジタル・マーケティング―デジタル・ディスラプション；コーポレートブランディングとグッドカンパニー―ソーシャルベンチャー；マーケティング業務のオープン化―オープン・ビジネスモデル ほか）
第３部 変わるマーケティング人材（採用と育成がシフトする）（ＡＩ人材採用の課題―ＡＩエンジニア；流動化する人材への制度対応―働きがいファースト；若者の就業意識と採用―就社と就職 ほか）
著者等紹介
栗木契［クリキケイ］
神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（商学）。神戸大学経営学部卒業。同大学大学院経営学研究科博士課程修了。岡山大学経済学部助教授、神戸大学大学院経営学研究科准教授等を経て、２０１２年より現職
横田浩一［ヨコタコウイチ］
横田アソシエイツ代表取締役、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。早稲田大学卒業。日本経済新聞社を経て、２０１１年より横田アソシエイツ代表取締役。２０１５年より慶應義塾大学特任教授。２０１１年～２０１４年流通科学大学特任教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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