出版社内容情報
「正しい合理化」のためには「合理性の認識」のアップデートが必要不可欠。ヒュームのコンヴェンション論やゴティエの合理主義的契約論をベースに、最新の行動経済学（ナッジ理論等）や心理学の知見も踏まえて気鋭の哲学者が論じる、「共によく働ける場」を作るための必読書。
●著者紹介
中村隆文（なかむら・たかふみ）
長崎県出身。博士（文学）。2020 年より神奈川大学国際日本学部教授（現在に至る）。著書に，『スコッチウイスキーの薫香をたどって――琥珀色の向こう側にあるスコットランド』（晃洋書房，2021 年），『世界がわかる比較思想史入門』（ちくま新書，2021 年），『リベラリズムの系譜学――法の支配と民主主義は「自由」に何をもたらすのか』（みすず書房，2019 年），など。
内容説明
社会哲学が職場を変える！「正しい合理化」のためにはまず「合理性の認識」のアップデートが不可欠です！気鋭の哲学者が書く、「共によく働ける場」をつくるための必読書。
目次
第１部 一緒に頑張るためには？（協働の難しさ；分かり合うためには ほか）
第２部 組織内での意思決定（みんなで話せばうまくいく？；憶測の排除 ほか）
第３部 管理体制―経営陣と現場（より良き管理体制とは？；管理する側が「理解」すべきこと ほか）
第４部 信頼ある企業（フェアにもうける；合理的というのは道徳的？ ほか）
著者等紹介
中村隆文［ナカムラタカフミ］
長崎県出身。博士（文学）。２０２０年より神奈川大学国際日本学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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hryk
Go Extreme
momonga
