内容説明
やる気を発揮させる“引き金”はどこにあるのか。
目次
科学者／実践者の人生における一三の転機
第１部 二〇世紀―過去を知る（１９００‐１９２５―生物学、行動、金銭；１９２５‐１９５０―初期の実証主義の時代；１９５０‐１９７５―理論の出現；１９７５‐２０００―従業員は深く考える；ニ〇世紀の議論の数々）
第２部 二一世紀―現在を検証する２０００‐２００５（欲求―モティベーションの原点；パーソナリティ特性―モティベーションの長期的予測要因；価値―状況を超越した目標；認知―目標、フィードバック、自己調整；社会的認知理論；情緒／感情―従業員にも感情がある）
第３部 将来の方向性と潜在的な方向違い（無境界心理学）
第４部 エピローグ（実践の技法）
著者等紹介
レイサム，ゲイリー［レイサム，ゲイリー］［Ｌａｔｈａｍ，Ｇａｒｙ］
トロント大学ロットマン経営大学院で、組織有効性を専門とする国務大臣招聘教授であり、同校の心理学・産業関係学科と看護学校での教授職も兼務する。カナダ心理学会元会長、さらに米国経営学会、米国心理学会、米国科学的心理学会、カナダ心理学会、およびカナダ王立協会のフェロー会員。米国産業組織心理学会（ＳＩＯＰ）から、職業としての心理学貢献賞と、科学としての心理学貢献賞の両賞を贈られた唯一の人物であり、米国経営学会から学術実践賞を、同会人材部会からヘネマン・キャリア業績賞を授与されている。２００６年には、米国人材マネジメント協会から、名誉あるマイケル・Ｒ・ロージー賞を贈られた
金井壽宏［カナイトシヒロ］
１９５４年神戸生まれ。１９７８年京都大学教育学部卒業。１９８０年マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）Ｐｈ．Ｄ．（経営学）。１９９２年神戸大学博士（経営学）。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授
依田卓巳［ヨダタクミ］
翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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