目次
第１部 教師の休職・退職意識に関する調査研究（教師の休職・退職意識に影影を及ぼす諸要因―研究１；教師の休職・退職意識と関連する変数の検討と教師のメンタルヘルス維持・向上モデルの構築―研究２・３）
第２部 校長のリーダーシップと教師のメンタルヘルスに関する研究（教師の気持ちや意欲と校長のリーダーシップの関連についての質的分析―研究４；校長のリーダーシップが教師の休職・退職意識に及ぼす影響‐教師の感情および教師のバーンアウト傾向を介した検討―研究５；校長と教師が重要と認知する校長のリーダーシップ・スタイル‐職域メンタルヘルスの視点から校長と教師の認知の違いに着目して―研究６）
第３部 総合的考察（本研究の総括と今後への展望）
