出版社内容情報
私が反対しても現場は実行する――躍進を続ける星野リゾート代表が目指すフラットな組織、競争力の源泉を丹念な取材で明らかにする。
前田はるみ［マエダハルミ］
著・文・その他
『THE21』編集部［ザニジュウイチヘンシュウブ］
編集
内容説明
現場の発想が会社を変えた１０のストーリー。競争力、生産性を高める組織づくりのヒント満載！
目次
第１章 勝手に決める社員たち（苔メン現る；雲海テラスの仕掛人；変革するブライダル ほか）
第２章 組織の常識に挑む社員たち（現場の決断「冬季営業再開！」；私のやり方を貫く；調理場は誰のものか ほか）
第３章 職場を飛ビ出す社員たち（島人とリゾートの架け橋になる；自分が輝ける場所を探して；バリに日本旅館をつくる）
解説 フラットな組織文化こそが競争力の源泉―星野リゾートの組織論 星野佳路（星野リゾート代表）
著者等紹介
前田はるみ［マエダハルミ］
ライター。ビジネス誌を中心に取材・執筆を行なっており、丹念な取材力には定評がある。過去数十回にわたり、星野リゾートを取材しており、星野リゾートの組織文化をよく知る人物（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
