出版社内容情報
書面を残すことは労使トラブルの有効な防止策のひとつです！
昨今、様々な要因による労使トラブルや社員による不祥事が増えていることから、人事労務管理には細心の注意を払うことが必要となってきています。これらのトラブルを防止するには、書面での契約や社内規則の作成・周知などが重要です。
本書は、著者陣が実践で培ってきた経験をもとに作成した、採用から日常業務、休職・退職、労使協定まで、現場で起こりうるあらゆるシーンに対応したノウハウ満載の書式集です。
日常業務にすぐ使える便利なCD-ROM付き！（429書式を収録）
内容説明
採用から日常業務、休職・退職、労使協定書まで、さまざまな業務シーンに対応したノウハウ満載の４２９書式！
目次
社員の募集・内定・採用
労働契約
給与・賞与・退職金
労働時間・休憩・休日
休職者対応・健康管理
育児休業・介護休業
人事（異動・考課等）
内部通報・コンプライアンス
企業秩序・懲戒・表彰
労働契約の終了、退職
各種社内申請・報告・届出（日常使用）
あると便利な書式
労使協定書・就業規則関連
