内容説明
日本と中国ではこんなに違う！現地で起きた３９のトラブル事例を法律、裁判例から読み解きわかりやすく解説。中国商売心得７か条、法律条文の原文・対訳付き！
目次
第１章 雇用管理と労働契約の締結（労働契約書を作成しないとどうなる？；労働契約書はどんな書式でもよい？；非全日制雇用って何？ ほか）
第２章 労働契約の履行（不定時労働時間制を採用したい！；労働時間総合計算労働制を採用したい！；使用者の許可を得ていない残業にも割増賃金を支払うの？ ほか）
第３章 労働契約の終了（労働者から一方的に労働契約を解除された！使用者の対応は？；労働者が横領や窃盗事件を起こした場合の解雇は？；労働者が採用条件に合致しない！試用期間中に解雇できる？ ほか）
著者等紹介
五十嵐充［イガラシミツル］
弁護士。高井・岡芹法律事務所上海代表処首席代表。２００８年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。２０１０年慶應義塾大学法科大学院修了。２０１１年高井・岡芹法律事務所入所。２０１５年高井・岡芹法律事務所北京代表処首席代表。２０１７年現職
包香玉［ホウコウギョク］
カウンセル。高井・岡芹法律事務所上海代表処顧問（北京駐在）。２００１年青海省民族学院大学法学部卒業。２００２年青海省西寧城東区人民検察庁。保険会社及び医療器具販売会社の法務部（～２００４年）。２０１０年京都大学大学院法学研究科修士課程修了。２０１１年京都大学大学院法学研究科民商法専攻博士課程単位取得。２０１２年高井・岡芹法律事務所北京代表処顧問。２０１７年現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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