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マネジメント・テキスト
人事管理入門 (第2版)

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  • サイズ A5判/ページ数 361p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784532133795
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C3034

内容説明

ワーク・ライフ・バランス支援、パート社員・外部人材活用―。ヒトを活かす仕組みを的確に解説する、決定版テキストを全面改訂。

目次

人事管理のとらえ方
戦略・組織と人事管理
社員区分制度と社員格付け制度
採用管理
配置と異動の管理
教育訓練
人事評価
昇進管理
報酬管理
福利厚生と退職給付
労働時間と勤務場所
企業の人材活用とワーク・ライフ・バランス支援
雇用調整と退職の管理
パート社員や外部人材の活用
労働組合と労使関係

著者等紹介

今野浩一郎[イマノコウイチロウ]
1946年、東京に生まれる。1973年、東京工業大学大学院理工学研究科(経営工学専攻)修士課程修了。神奈川大学工学部助手、東京学芸大学教育学部助教授を経て、1992年より学習院大学経済学部教授。中央最低賃金審議会委員

佐藤博樹[サトウヒロキ]
1953年、東京に生まれる。1981年、一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。法政大学大学院大原社会問題研究所助教授、同大学経営学部教授などを経て、1996年より東京大学社会科学研究所教授。厚生労働省労働政策審議会分科会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。