イノベーション人材がリードする日本企業の「真」成長戦略―博士の活用が日本企業飛躍への起爆剤となる

個数:

イノベーション人材がリードする日本企業の「真」成長戦略―博士の活用が日本企業飛躍への起爆剤となる

  • 出版社からのお取り寄せとなります。
    入荷までにおよそ1~3週間程度かかります。
    ※商品によっては、品切れ等で入手できない場合がございます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷までの期間】
    ■通常、およそ1~3週間程度

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆上記期間よりも日数がかかる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆品切れ・絶版等により入手できない場合がございます。
    ◆品切れ・絶版等の確認に2週間以上かかる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • 店舗受取サービスはご利用いただけません。

  • サイズ A5判/ページ数 288p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502097102
  • NDC分類 336.17
  • Cコード C3034

出版社内容情報

日本企業が再生するための唯一の道である「価値創造型事業の強化」の問題点と解決策を提示する。

内容説明

イノベーション人材の活用こそが日本企業の成長を促す道。日本企業を再生する唯一の方法は“価値創造型事業”への転換である。高度技術人材の活用という視点から、現状の問題点の解決策や具体的な取り組み事例を紹介する。

目次

第1部 日本企業の真の成長への道(日本企業の現状;変化した経営環境;新しい経営環境への対応)
第2部 日本企業の真の成長へ向けた人材マネジメント(人材マネジメントイノベーション)
第3部 博士の活用が日本企業飛躍の起爆剤となる(進化している日本の博士人材とグローバルスタンダード;博士の産業界での活躍促進への取組み)

著者等紹介

古田健二[フルタケンジ]
1971年東京工業大学工学部卒業。1973年東京工業大学大学院理工学研究科修士課程修了。1973年株式会社日立製作所入社。1980年米国スタンフォード大学大学院においてDegree of Engineer取得。1985年アーサー・D・リトル(ジャパン)株式会社入社。1995年SRIインターナショナル日本支社入社。1996年株式会社SRIコンサルティング初代代表取締役就任。1999年SRIインターナショナル日本支社代表兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。