出版社内容情報
優良・成長企業８社の事例をもとに「新しい日本型人事システム」の仕組みと戦略を理論的かつ実践的に解説！
内容説明
最新の成功事例からわかる、人的資源管理の決定版。優良・成長企業８社（インテリジェンス、参天製薬、マツダほか）の事例をもとに「新しい日本型人事システム」の仕組みと戦略を理論的かつ実践的に解説！
目次
優良・成長企業の人事戦略
第１部 理念を育成に活かす（株式会社インテリジェンス；株式会社ワン・ダイニング）
第２部 グローバルを見据える（参天製薬株式会社；ギャップジャパン株式会社）
第３部 雇用を工夫する（国内企業Ａ社；株式会社フレスタ）
第４部 人財能力を鍛える（株式会社公文教育研究会；マツダ株式会社）
人的資源管理のこれからを考える
著者等紹介
上林憲雄［カンバヤシノリオ］
神戸大学大学院経営学研究科教授。日本学術会議第２３‐２４期会員。株式会社インソース取締役。Ｐｈ．Ｄ．・博士（経営学）。１９６５年生まれ。神戸大学経営学部卒業、英ウォーリック大学経営大学院博士課程修了
三輪卓己［ミワタクミ］
京都産業大学経営学部教授・博士（経営学）。１９６４年生まれ。横浜市立大学商学部経済学科卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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あ
0
ななめ読み2017/08/13
