内容説明
スポーツ・ビジネス・医療を中心にコーチング界でひろまりを見せる米国発祥のコミュニケーション研究のひとつ。ひとにはそれぞれ無意識のうちに身につけているコミュニケーションのパターンがあります。日々の人間関係は、これらのパターンが複雑にからみあったものといえます。ＮＬＰは、これらの自他のコミュニケーションを意識化し、より肯定的な回路をつくりだす支援をします。本書は、研修生からケアマネージャー、看護師長等の管理職まで、すべての医療従事者にむけられた初めての実践的ＮＬＰ入門書です。
目次
１ はじめに
２ 自分のケアの仕方を学ぶ。―セルフ・エンパワーメントという視点
３ 力をつけて他者と向き合う。
４ 自分の生活をコントロールする。
５ 内面に目を向ける。―価値観、信念、内的一致
６ 多様性を活かす。―知覚のポジション
７ 適格な目標を設定する。
８ 自己管理で結果を出す。
９ 障害を乗り越え、持続する力を身につける。
１０ おわりに―個人としての成長と職業人としての成長
著者等紹介
ヘンウッド，スザンヌ［ヘンウッド，スザンヌ］
ＮＬＰ及びタイムライン・セラピーのマスター・プラクティショナー。ＣＰＤ（技術者継続教育）の有効性に関する博士号と応用Ｘ線撮影法に関する理学修士号を有す。放射線技師として大学で教鞭をとった後、２００５年、ＮＬＰを医療界に導入するヘンウッド・アソシエイツ社を立ち上げ、コーチング事業を展開。現在、オークランド大学（ニュージーランド）で非常勤講師を務める他、医療部門の顧問団の一員としてヘルスケア、ソーシャルケアの戦略と政策に携わる
リスター，ジム［リスター，ジム］
ＮＬＰマスター・プラクティショナー。コーチングを行う自社シー・チェインジ・パートナーシップでトレーナーおよびコーチを務める。その業務は民間企業から公的機関、慈善団体まで幅広く広がり、現在は医療の場での設計業務（ヘルス・セクター）にも焦点を絞っている。マクミラン・キャンサー・サポートでは役職者に対する講義を行ない、本書に収められたテーマの多くについて探求。ＮＨＳ（国民医療保険サービス）の南北ウェールズのトラストや全英補完療法士協会で、メンバー個々の成長に尽力している
橋本敦生［ハシモトアツオ］
１９３０年生まれ、横浜市立大学医学部卒。７４年より湘南内科医院院長。内科医および心療内科医としてプライマリ・ケア、心身医療に励んでいる
浅田仁子［アサダキミコ］
静岡県生まれ。お茶の水女子大学文教育学部文学科英文科卒。社団法人日本海運集会所勤務を経て、ＢＡＢＥＬ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ元講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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