出版社内容情報
JR東海、三井物産、全日空、三菱東京UJF等、超人気企業の人事部長が「今こそ欲しい人材」を本音で語った究極の就活バイブル。
内容説明
世界不況の影響で厳しさを増す就活。ネットで飛び交う情報の何が真実か。いったいどうすれば勝ち抜けるのか。超人気企業の人事部長が「面接の裏」「本当に欲しい人材」「仕事とは何か」を本気で語った究極の就活バイブル。
目次
東海旅客鉄道「判断力、実行力、そして馬力が必要」巣山芳樹(取締役人事部長)
全日本空輸「泥臭いローカルな学生大歓迎」志岐隆史(執行役員人事部長)
三井物産「リーダーの器か見極める」雑賀大介(執行役員人事総務部長)
資生堂「美しく生きることへのこだわり」高重三雄(執行役員人事部長)
東京海上日動火災保険「“気づき”の深い人浅い人」木村岩雄(人事企画部長)
三菱東京UFJ銀行「未知の仕事に“素直に”取り組めるか」島本武彦(執行役員人事部長)
サントリーホールディングス「『やってみなはれ』精神の継承者」宇野重雄(人事部部長)
明治製菓「“とんがった人材”が会社を変える」樋口昌弘(人事室長)
武田薬品工業「コツコツ真面目にというDNA」石井陽二(人事部長)
日立製作所「10年後の仕事をイメージしてみよう」飯塚毅(人財戦略室室長)
NTTドコモ「頭のよさより、笑顔が素敵な奴」田中隆(取締役執行役員人事部長)
バンダイ「10円を100円に替えられますか?」本田耕一(取締役管理政策担当)
フジテレビ「怒られたら、大きな声で謝れる人間」河野雄一(執行役員人事局長)
ベネッセコーポレーション「上昇意欲の根っこが大切」豊田京子(人財部長)
電通「スポーツ、勉強、恋…青春を謳歌せよ」蛇草真人(人事局長)
マニュアルから脱するための就活五ヶ条
著者等紹介
森健[モリケン]
1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒。月刊『文藝春秋』、『週刊文春』をはじめ各誌で経済記事や科学技術記事、人物ルポを中心に執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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