英国の人事管理・日本の人事管理―日英百貨店の仕事と雇用システム

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英国の人事管理・日本の人事管理―日英百貨店の仕事と雇用システム

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  • サイズ A5判/ページ数 342p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784130561235
  • NDC分類 673.8
  • Cコード C3034

出版社内容情報

職務給の国イギリスと日本の仕事・賃金・人事管理は,どこまで近づいたか.名著『イギリスの工場・日本の工場』でのR.ドーアの見通しをもとに,日英の代表的な百貨店を舞台とする労働世界に分け入り,丹念な実態調査より浮かび上がる,雇用システムの収斂と多様性.

目次

第1章 人事管理の日英比較
第2章 英国の百貨店における人事管理(事例とする英国の百貨店;人事制度と人事管理;労使関係;売場での仕事の割り振りと人材育成;英国の百貨店における人事管理の特徴)
第3章 日本の百貨店における人事管理(事例とする日本の百貨店;人事制度と人事管理;労使関係;売場での仕事の割り振りと人材育成;日本の百貨店における人事管理の特徴)
第4章 英国の人事管理・日本の人事管理(日英の人事管理の特徴;日英の人事管理の変化と今後;本研究の貢献と残された課題)

著者等紹介

佐野嘉秀[サノヨシヒデ]
1972年千葉県生まれ。1997年東京大学文学部卒業。2002年東京大学人文社会系研究科博士課程単位取得退学。現在、法政大学経営学部教授。博士(社会学/東京大学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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