出版社内容情報
戦後琉球政府の人事行政システムを一次資料を駆使して詳細に分析し、公務員制度研究に新たな視点を提示する。
戦後，米軍統治下にあった琉球政府では，戦前の日本，そして同時代の日本との「連続性」をもった職員任用，給与制度が作り上げられた．本書は，戦後琉球の人事行政システムを一次資料を駆使して明らかにしながら，それがいかに変容していくかを辿る．公務員制度研究に新たな視点を提示する労作．
序章 「戦後琉球」と日本――連続性の視点から
第１章 各群島の諸政府と職員の任用・給与――1945?1952年
第２章 全琉統一政府の設立と「公務員法」の形成
第３章 琉球政府公務員の任用――制度と実態
第４章 琉球政府の職階制と給与制度
第５章 市町村職員の任用・給与と「幻」の市町村公務員法
第６章 琉球水道公社の職員制度
第７章 琉球政府公務員の日本「復帰」
終章 琉球政府とは何だったのか
【著者紹介】
川手 摂：公益財団法人後藤・安田記念東京都市研究所研究員
目次
序章 「戦後琉球」と日本―連続性の視点から
第１章 各群島の諸政府と職員の任用・給与―１９４５～１９５２年
第２章 全琉統一政府の設立と「公務員法」の形成
第３章 琉球政府公務員の任用―制度と実態
第４章 琉球政府の職階制と給与制度
第５章 市町村職員の任用・給与と「幻」の市町村公務員法
第６章 琉球水道公社の職員制度
第７章 琉球政府公務員の「復帰」
終章 琉球政府とは何だったのか
著者等紹介
川手摂［カワテショウ］
１９７９年東京都生まれ。２００１年国際基督教大学教養学部卒業。２００３年国際基督教大学大学院行政学研究科博士前期課程修了。現在、後藤・安田記念東京都市研究所（旧・東京市政調査会）研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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Y_Kuroyanagi
