目次
１ 視点。（このままでいいのか、自分の人生に矛盾を感じています。；遠回りの人生に、いい加減嫌気がさしてきました。 ほか）
２ 能力。（２０代の若手社員で、「この人は伸びる！」と感じる人は？；経営コンサルタントにとって必要とされる素養は何でしょうか？ ほか）
３ 人間関係。（今の職場にとても嫌いな上司がいます。；今年から同期最年少でリーダーに。しかし、部下に動いてもらえません。 ほか）
４ 経営。（ついつい部下を大声で怒鳴ってしまいます。；後継者問題で頭を悩ませています。 ほか）
５ 転機。（嫌なことから逃げ続けてきた自分を変えたい！；父親が生きている間に、会社を桁違いに大きくして超えたいと思っています。 ほか）
著者等紹介
千田琢哉［センダタクヤ］
次代創造館、代表。イノベーション・クリエイター。愛知県犬山市生まれ、岐阜県各務原市育ち。東北大学教育学部教育学科卒。日系損害保険会社本部、大手経営コンサルティング会社勤務を経て独立。コンサルティング会社では、多くの業種業界における大型プロジェクトのリーダーとして戦略策定からその実行支援に至るまで陣頭指揮を執る。のべ３，３００人のエグゼクティブと１０，０００人を超えるビジネスパーソンたちとの対話、コンサルティング業界という人材の流動性が極めて高い環境に自ら身を置くことによって得た事実と培った知恵を活かし、執筆・講演・ビジネスコンサルティングなどの活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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