内容説明
女性も働きやすい職場づくりを。誤解が多い「セクハラ」問題から、募集・採用、昇進・昇格差別の救済、女性保護、ポジティブ・アクションまでＱ＆Ａで答える。
目次
第１章 セクシュアル・ハラスメント（セクシュアル・ハラスメントって何？；セクシュアル・ハラスメントはなぜ問題とされるのか ほか）
第２章 男女同一賃金（男女同一賃金の原則；賃金差別の立証方法 ほか）
第３章 男女雇用機会均等法（男女雇用機会均等法とは何か；国連女性差別撤廃条約 ほか）
第４章 女性の労働時間・休暇（女性の労働時間・休暇；妊娠・出産に関する保護 ほか）
著者等紹介
山田省三［ヤマダショウゾウ］
中央大学法学部教授。日本労働法学会理事（事務局長）、日本社会保障法学会理事（企画委員）。１９８１年中央大学大学院法学研究科民事法専攻博士課程満期退学（法学修士）
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